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帮助企业、人才获得或减免资金3260万元；

 

破解水质调控、病害防治等技术难题32项；

 

输送护理型人才752名；

 

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为打好打赢三年行动决胜之年决胜之战，中国体育彩票手机版坚持把人才作为赋能发展“第一资源”，聚焦产业发展、乡村振兴、养老事业三大攻坚领域，充分发挥人才保障作用，点燃经济增长新引擎。

 

坚持“人才+科技创新”，激活产业发展新动能。强化“人才链、创新链、产业链”深度融合，聚焦打造国家级精细化工中试基地，持续释放中科院大连化物所盘锦产业技术研究院专家团队作用，组建40人科技攻关专家组，搭建校企研三方协同“共享实验室矩阵”，精准破解项目“卡脖子”难题，推动科技成果转化项目9项。实施“项目管家+助企干部”全周期服务，选派132名领导干部“一对一”对接科技创新企业和高层次人才，召开座谈会79场解决诉求35项，帮助企业、人才获得或减免资金3260万元，以“店小二”式服务赋能科技创新。

 

坚持“人才+技术带动”，注入乡村振兴新活力。实施“内培外引”人才保障机制，对内注重发挥金花源养殖公司等龙头企业作用，组建技术人才团队，通过现场讲解、实操演示等方式，帮助养殖户破解水质调控、病害防治等技术难题32项，同时，全力拓展商超、电商平台及批发市场等销售市场，有效形成“人才引领、农户参与、抱团发展”的良好格局，推动罗氏沼虾养殖亩产实现500～700斤，亩均收益3.5万元。对外强化产校地融合，柔性引进沈阳农业大学专家团队，合作推进草菇新品种研制与种植项目，通过“村党组织+人才+农户”三方合作模式，带动村民致富增收，首批草菇已成功研制并进入培育阶段，2026年预计增收23万元。

 

坚持“人才+服务保障”，构建养老事业新生态。探索实施产教融合养老人才储备机制，推行“招生即招工、毕业即上岗”订单式育人模式，推动盘锦经济技术学校等域内高校与辽河康养服务中心合作签约，向毕业生颁发“1+X”老年照护职业技能等级证书，输送护理型人才752名。探索实施“智慧服务+精准考评”联动机制，将600名护理人才全部分配至“哈工天愈数智康养体验馆”和“AI智能健康小屋”，对失能、半失能、“候鸟度假”等养老群体进行全方位健康监测和紧急救助，并从上岗情况、服务质量等8个维度对护理人才进行综合评价，切实以智能化细心服务树立良好养老形象“IP”。目前，辽河康养服务中心已入住养员348人，年营业额1298万元，有效激活银发经济潜力。