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中国体育彩票手机版人社局2017年政务信息公开工作报告

 今年以来,我局按照《中国体育彩票手机版印发中国体育彩票手机版2017年政务公开工作安排的通知》(双区政办[2017]68号)文件的要求,把政务公开工作当作一件大事、要事来抓,强化组织领导,创新工作机制,严格责任追究,有效地提高了我局政务公开工作的质量和管理水平,为营造公开、公正、公平的政务环境,为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、密切党群关系、干群关系起着积极的推动作用。现将我局2017年政务公开工作报告如下:

一、统一思想,提高认识

我局召开工作会议进行层级思想动员,使干部职工充分认识到推行政务公开制度是扩大民主、加强社会主义民主政治建设和改进机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强局机关工作的透明度,提高行政效率,强化对机关及工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的机关;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务管理不规范而引发的上访,维护社会大局稳定。

二、加强领导,落实责任

我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓,成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务公开工作的领导,从而做到了领导工作到位、责任落实到人,保证了政务公开工作的顺利进行。

三、完善制度,规范公开

为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,我局建立和完善了有关的工作制度:一是领导责任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关股室配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制,做到“四个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度),使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制;

四、结合实际,全面推进

在政务公开的内容上,结合我局工作实际,将对外和对内政务公开的内容,作了严格的划分,力求突出重点和务求实效,特别是在围绕实效上下功夫。公开内容:

(一)对内主要是:1、单位总体工作计划;2、领导班子成员廉洁自律情况;3、人事管理方面,如:评先(优)的条件和结果,考核奖惩、处分等情况;4、重大事项的决策;5、财务管理方面,如办公费、会议费、招待费、电话费、差旅费、车辆维修等费用情况,设施管理情况;6、其他应在内部公开的事项。

(二)对外主要:1、主要工作职责;2、办事依据、条件、程序、纪律、期限、过程和结果;3、服务承诺、投诉处理途径和监督机制等。这些内容都以文件、媒体通告、召开相关会议、开展宣传咨询、制作宣传栏等形式进行公开,并认真落实到相关股室和人员的头上,随时公开处理结果,以取得广大群众的监督。

五、求真务实,富有成效

(一)促进了领导决策的民主化、科学化,增强了工作的透明度。通过充分发扬民主,做到重大事项决策,反复征求干部群众的意见,调动了干部群众参与政务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性,增强了工作的透明度。

(二)促进了党风廉政建设,建立了从源头上预防腐败的良好机制。在加强监管工作的同时,更加注重服务工作,党风廉政建设尤为重要。通过实施政务公开,把我局的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果公开化,方便了群众办事,同时也接受了社会各界的监督,促进了我局党风廉政建设。

(三)促进了机关作风的转变,提高了行政效率。通过实行首问责任制,设立意见箱和意见簿,简化和公开办事环节,全局干部职工服务群众、方便群众的意识普遍增强,工作效率明显提高,有效防止了“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

(四)促进了依法行政。通过推行政务公开,使我局形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,进一步增强了工作人员的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办事的水平。

 

 

 

                                           中国体育彩票手机版人力资源和社会保障局

                          2017年12月25日

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